Sistemas legacy
Procesos manuales y sistemas desconectados que dificultan la trazabilidad y aumentan tiempos.
Banca Tradicional · LATAM
Digitalizá tu KYC/AML sin sacrificar cumplimiento. EDD automatizado, KYB robusto y monitoreo permanente para los más altos estándares regulatorios.
El reto
Los principales obstáculos que enfrenta tu industria para cumplir con las regulaciones.
Procesos manuales y sistemas desconectados que dificultan la trazabilidad y aumentan tiempos.
PEPs, alto patrimonio y jurisdicciones de riesgo requieren verificaciones complejas y costosas.
Verificar estructuras corporativas, identificar UBOs y validar documentación societaria consume recursos.
BCU, SENACLAFT, CNBV y corresponsales internacionales con requisitos distintos en simultáneo.
La solución
La banca tradicional debe combinar el rigor regulatorio con la agilidad digital que le exigen sus clientes corporativos y minoristas.
Legal Talent automatiza la recolección documental, aplica reglas de EDD por nivel de riesgo y mantiene a toda tu cartera bajo monitoreo continuo. Cumplís con reguladores mientras ofrecés una experiencia moderna.
Productos
Verificación corporativa completa.
Caso de uso
Onboarding corporativo con extracción automática de datos de estatutos y poderes. Identificá la estructura de propiedad hasta el último beneficiario.EDD automatizado por nivel de riesgo.
Caso de uso
Para clientes de alto riesgo aplicamos verificaciones adicionales: origen de fondos, adverse media profundo y referencias bancarias.Listas internacionales y PEPs locales.
Caso de uso
Verificá personas físicas, representantes y UBOs contra OFAC, ONU, UE, UK HMT y listas locales con fuzzy matching.Vigilancia permanente de cartera.
Caso de uso
Tu cartera activa se monitorea diariamente contra cambios en sanciones, PEPs y noticias adversas.Flujo de trabajo
El cliente solicita apertura. Se determina perfil de riesgo y documentación.
Carga de documentos con OCR que valida formato y vigencia.
Validación de identidad, estructura corporativa y beneficiarios finales.
Check contra listas; si es alto riesgo, se activan verificaciones EDD.
Decisión automática o escalamiento al compliance officer según reglas.
Cliente en cartera con monitoreo continuo y renovación periódica de KYC.
Regulación
BCU
Uruguay
SENACLAFT
Uruguay
CNBV
México
Basel III
Global
FATF / OFAC
Global
Preguntas frecuentes
SENACLAFT, en línea con la Ley 19.574 y la Recopilación del BCU, exige a los bancos un programa escrito de PLA/FT, oficial de cumplimiento con dependencia jerárquica, política de aceptación de clientes basada en riesgo, KYC inicial y debida diligencia continua, screening contra listas de sanciones y PEPs, monitoreo transaccional, capacitación anual y auditoría independiente. Legal Talent persiste cada artefacto KYC, cada hit de screening y cada decisión, generando el legajo digital que SENACLAFT y el BCU revisan en una inspección.
El BCU y la mayoría de los reguladores LATAM (CNBV en México, SBS en Perú, SFC en Colombia) no fijan un plazo único: lo definen en función del riesgo. La práctica de mercado y lo que esperan los inspectores es revisión anual para alto riesgo, cada dos o tres años para riesgo medio y por evento para bajo riesgo. Eventos típicos: cambios en listas de sanciones, adverse media, cambio en el perfil transaccional, cambio de control o de país. El motor de KYC perpetuo de Legal Talent reescanea diario y solo levanta lo que cambió.
Es el nivel profundizado de revisión que se aplica cuando el riesgo del cliente excede el estándar. La normativa LATAM la exige obligatoriamente para PEPs y sus allegados, banca corresponsal extranjera, banca privada de no residentes, clientes de jurisdicciones de mayor riesgo según FATF y operaciones inusuales. Implica origen de fondos y de patrimonio documentado, mapeo más profundo del beneficiario final, verificación presencial o por videollamada y aprobación de gerencia. El motor de riesgo de Legal Talent enruta automáticamente a EDD a los clientes que cruzan el umbral.
En Uruguay la Ley 19.484 obliga a identificar al beneficiario final con titularidad ≥ 15 %. En México la CNBV pide el 25 % o el control efectivo. En Argentina la UIF y en Chile la UAF aplican criterios análogos. Legal Talent extrae los datos societarios del registro correspondiente, mapea la cadena de propiedad hasta personas físicas, identifica al controlante y corre KYC con screening individual sobre cada beneficiario. El gráfico de propiedad y los documentos de respaldo quedan exportables para el reporte al regulador.
Sí. Exponemos una API REST versionada y webhooks para sesiones KYC, screening, exportes para reporte regulatorio y eventos de decisión, con SDKs en Node, Python y Go. Los bancos suelen integrarnos en el flujo de apertura de cuenta, el CRM y la herramienta de gestión de casos AML. Soportamos SSO por OIDC, streaming de logs al SIEM y controles SOC 2 Tipo II. Para un banco mediano la implementación toma entre cuatro y ocho semanas.
Más industrias
KYC, AML y open finance con cumplimiento LATAM.
Fintech & NeobancosKYC instantáneo y anti-fraude para préstamos.
Lending & CréditosKYC de merchants y monitoreo transaccional.
Pagos & PSPsSanctions screening, Travel Rule y wallet analysis.
Crypto & Web3Verificación de edad, multicuentas y AML continuo.
iGaming & ApuestasAML para inmuebles y beneficiario final.
Real Estate & PropTechBancos LATAM ya digitalizaron KYC/AML con Legal Talent. Cumplimiento, trazabilidad y experiencia moderna en una sola plataforma.